منشورهای مجموعه حقوقی و بین المللی منجی

این منشور به منظور اشاعه و اعتلای فرهنگ اسلامی و ارزشهای انسانی و سازمانی در نظام اداری مجموعه بین المللی منجی به عنوان بنیاد چند منظوره در زمینه مسایل بازرگانی / حقوقی / مالی / سرمایه گذاری / آموزش / پژوهش و غیره و نهادینه کردن ابعاد آنها در اندیشه و عمل کارمندان تدوین گردیده است. 

باور قلبی که کارمندان به عنوان بندگان خدا و خدمتگزاران مردم باید تمامی تلاش و همت خود را برای انجام هر چه بهتر وظایف شرعی و قانونی و مسئولیتهای اداری بر مبنای باورها و ارزشهای اسلامی و افزایش سطح رضایتمندی مردم به کار گیرند .

رفتار افراد سازمان با یکدیگر اید مبتنی بر اخلاق انسانی و در چارچوب مناسبات سازمانی است. ارتباط با اشخاص حقیقی و حقوقی بیرون از سازمان در صورتی که با نام مجموعه منجی صورت گیرد. باید با اطلاع کامل مجموعه و در جهت منافع آن صورت گیرد. به بیان دیگر مجموعه باید قبل از ارتباط، حین ارتباط و در صورت استمرار از آن مطلع باشد. قبل از ارتباط با اشخاص حقیقی یا حقوقی بیرون از مجموعه باید جایگاه و حدود اختیارات فردی که به عنوان نماینده مجموعه معرفی می شود، تعریف و ترسیم گردد. تمامی اعضا و پرسنل مجموعه بین المللی منجی با مد نظر قرار دادن موارد مذکور خود را پایبند و ملتزم به رعایت اصول ذیل می نماید. 

منشور اخلاقی و اداری

رفتار افراد سازمان با یکدیگر مبتنی بر اخلاق انسانی و در چارچوب مناسبات سازمانی است. ارتباط با اشخاص حقیقی و حقوقی بیرون از سازمان در صورتی که با نام مجموعه منجی صورت گیرد. باید با اطلاع کامل مجموعه و در جهت منافع آن صورت گیرد. به بیان دیگر مجموعه باید قبل از ارتباط، حین ارتباط و در صورت استمرار از آن مطلع باشد. قبل از ارتباط با اشخاص حقیقی یا حقوقی بیرون از مجموعه باید جایگاه و حدود اختیارات فردی که به عنوان نماینده مجموعه معرفی می شود، تعریف و ترسیم گردد. تمامی اعضا و پرسنل مجموعه بین المللی منجی با مد نظر قرار دادن موارد مذکور خود را پایبند و ملتزم به رعایت اصول ذیل می نماید.

اصول حاکم بر منشور

اصل برابری :

همه شهروندان در برابر قانون برابرند و باید با همه آنان در شرایط مشابه رفتار یکسان داشت کارمندان باید در محدوده وظایف شغلی خود امکان دسترسی برابر به خدمات قابل ارائه توسط مجموعه را برای همه شهروندان فراهم کرده و با آنان بدون هیچگونه تبعیض رفتار نمایند.

اصل حاکمیت قانون در مناسبات اداری:

همه امور مجموعه مبنای قانونی دارد و تصمیمات و اقدامات اداری کارمندان باید براساس احترام به قوانین و مقررات موجود اتخاذ و انجام گردد.

اصل مردم مداری:

هدف غایی از تشکیل بنیاد منجی و استخدم کارمندان ، ارایه خدمت بهتر به مردم و شهروندان است کارمندان باید در گفتار و کردار و نگرشهای خود عنوان « خدمتگزار مردم » را متجلی سازند. کارمندان متعهد هستند که در تصمیم گیریها، انجام وظایف و رفتارهای خود منافع و ترجیحات مردم و شهروندان و مصالح عمومی را در نظر گیرند و امکان دسترسی راحت تر و عام تر به خدمات مجموعه را فراهم نمایند.

پیمایش به بالا